【CV技巧】Headhunt教你由普普通通變成專業！

你份CV好普通？教你3步驟搵返你發光既素材！

🔸 【我份CV好普通⋯⋯唔知自己可以點發展】

 你會咁諗，其實好正常。因為做開同一份工耐咗，日日都面對差唔多嘅 task，好容易會覺得「我做嘅嘢冇特別」。但作為 recruiter，我見過太多人喺舊崗位做到好熟手，卻睇唔到自己份 CV 原來已經好有料。你嘅工作經驗唔係冇價值，只係未學識用另一個角度去呈現。就好似醜小鴨喺鴨群中睇唔出自己係天鵝，你都可能未見到自己有幾咁唔同。

🔸【但我真係諗唔到自己有咩優勢】

 Recruiter 睇 CV，唔單止睇 job title，仲會留意你有冇做過啲「唔 routine」嘅嘢。你可能 launch 過一個系統、調整流程、幫過新人 onboarding，呢啲都係你嘅亮點。如果你一直都有做開，就會覺得「都係嗰啲嘢」，但對外人嚟講，其實係專業經驗。記住：重覆做同一樣嘢好幾個月，已經代表你熟練。 你做過嘅所有 task，都有可能成為你履歷入面嘅加分位。

🔸【咁我可以點樣發展落去？】 

要諗發展方向，第一步唔係搵工，而係睇你自己鍾意邊一類工作節奏。打個比喻：你做 HR，可以拆成 All-round、Recruitment、Payroll；你鍾意快節奏又想多啲人接觸，就可以揀 F&B / Retail front-line 招聘。就算你唔係做 office 工，例如廚師、設計、技術工種，都可以用同一個思路——搵到自己鍾意嘅互動方式，再配返你熟練嘅技能。技能就係你手上把鎖匙，發展就係搵啱你嘅門。

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【搵左好多亮點，但唔知點樣寫出黎⋯⋯】

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